一、主要职责： 1、制定培训学校的发展计划，制订并提交培训学校的年度工作目标及计划，并组织、监督、实施执行 2、负责组织培训学校的全面工作，组建好精良的教工团队； 3、负责提供培训学校市场运作方向性的建议； 4、完成学校下达的培训招生指标。 二、具体要求： 1、熟悉并掌握工程机械职业培训发展现状及发展规律，对职业培训的管理工作有显著的业绩，并有成功的职业培训管理案例。 2、有五年以上工程机械职业培训学校的教学经验或三年以上职业培训学校的高层管理经验。 3、为人师表、品德优良。具有很强的管理、协调及执行能力，能够带领一支团队（培训学校）快速展开工作。 4、愿意接受挑战，实现自我价值，具备工程机械加工、修理专业知识的优先考虑。 5、大专以上学历，年龄30-40岁（条件优越的可放宽年龄限制），户口不限、男女不限。 工作地点：江西省南昌市。 三、待遇 1、包工作餐、提供住宿、报销业务通讯费； 2、完成培训学校招生目标年薪6万，超量完成招生指标另计奖金。 3、其他待遇可面谈 四、工作方式；全职

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